Wat ons verbindt – Onze missie en onze waarden. Een uitstekende basis voor samenwerking.
Dat is typisch Schüller
Wij bouwen keukens voor het leven. Dat is onze passie. Het huis als thuis is daarbij onze inspiratiebron, en gedeelde waarden onze motivatie. De persoonlijke relaties binnen onze onderneming, met onze handelspartners, leveranciers, dienstverleners en eindklanten zijn daarom erg belangrijk voor ons. Het is ons doel om elke dag opnieuw zaken te doen in lijn met onze waarden moed, vertrouwen, verantwoordelijkheid en waardering.
Een vertrouwde omgeving die veiligheid biedt en een gevoel van geborgenheid oproept. Allemaal kenmerken waarmee wij beschrijven waar we vandaan komen. Voor ons is dit Herrieden, in de Duitse regio Franken – de plek waarmee wij een sterke verbondenheid voelen. Met de lokale bevolking, onze medewerkers, maar ook de natuur.
Een gezamenlijk doel en een gemeenschappelijke drijfveer zorgen voor verbondenheid en motivatie. 'Het huis als thuis is onze inspiratie, gedeelde waarden onze drijfveer' – onze missie vormt de basis voor onze activiteiten, onze medewerkers, handelspartners, leveranciers en dienstverleners. Deze verbondenheid vormt de basis voor een samenwerking die is gebaseerd op vertrouwen.
Thuis is voor veel mensen het middelpunt van hun leven. De keuken als ontmoetingsplek, een plek voor uitwisseling en een ruimte om te koken neemt hierbij een centrale plaats in. Wij leveren de inspiratie voor individuele droomkeukens. Maar ons uitgebreide portfolio heeft nog veel meer te bieden. In welke levensfase of woonsituatie men zich ook bevindt, dankzij onze uitgebreide planningsopties op het gebied van keukens en woonruimtes kunnen we in elk geval de perfecte oplossing aanbieden, en gaan we nog een stapje verder om elk huis te veranderen in een hoogstpersoonlijke oase.
Zo werken wij elke dag. Daar werken wij elke dag aan. En daarom werken wij elke dag met plezier.
Dat is typisch Schüller
Moed betekent voor ons: daadkrachtig en beheerst verder gaan.
Moed is belangrijk voor ons omdat het helpt om dagelijkse beslissingen te nemen en actief vorm te geven aan de toekomst.
Bij Schüller gaan we graag uitdagingen aan, willen we nieuwe dingen proberen en durven we onze comfortzone te verlaten. Samen hebben we onze doelstellingen geformuleerd en we streven deze proactief, dapper en 'hands on' na. Dat doen we zelfbewust, want wij zijn overtuigd van onze scheppings- en daadkracht. En als we ooit een fout maken, zien we het als een kans om ervan te leren en te groeien – met als doel om altijd een beetje beter te worden.
Vertrouwen is belangrijk omdat het de basis vormt voor verantwoordelijk gedrag en een eerlijke en open samenwerking mogelijk maakt.
Voor ons betekent vertrouwen dat we moedig en zonder vooroordelen op elkaar vertrouwen en altijd uitgaan van het goede in andere mensen.
Vertrouwen in anderen en voor hen betrouwbaar zijn, daar zorgen we bij Schüller voor door op een open manier meningen en informatie uit te wisselen. We luisteren, respecteren andere meningen, willen onze gesprekspartner begrijpen en durven ook moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken. Onze gesprekspartner kan erop vertrouwen dat wij alles vertrouwelijk zullen behandelen. We staan achter elkaar en achter onze uitspraken. We geloven in de verbinding tussen mensen en willen dit versterken met onze waarde 'vertrouwen'.
Verantwoordelijkheid voor ons betekent dat we bewust, duurzaam en toekomstgericht zakendoen, de gevolgen van ons handelen voor onze omgeving zorgvuldig beoordelen en dat we verantwoordelijkheid nemen voor ons gedrag.
Verantwoordelijkheid is belangrijk voor ons, omdat het de basis vormt voor de succesvolle verdere ontwikkeling van ons familiebedrijf, en van onze medewerkers, handelspartners, vennoten en het milieu.
Die verantwoordelijkheid nemen we graag. Wij voelen ons betrokken en zetten ons in. We zoeken problemen tot op de bodem uit en streven doelen na omdat wij verantwoordelijkheid nemen voor onszelf. En we gaan daarbij altijd zorgvuldig en voorzichtig te werken, en we komen voor elkaar op. Dat is kenmerkend voor onze samenwerking bij Schüller.
Waardering betekent voor ons een positieve instelling die we bevestigen door respectvol met elkaar om te gaan.
Waardering is belangrijk omdat we daarmee de basis leggen voor een constructieve samenwerking.
Behulpzaam, beleefd, attent, eerlijk en oplettend in onze omgang met elkaar – dit gedrag vereist dat wij ons elke dag betrokken voelen. En om dit te doen, proberen we ons altijd in de schoenen van de ander te verplaatsen. Tijd speelt een belangrijke rol, met name in de vorm van stiptheid en aandacht voor het begonnen gesprek. Onze eerlijke en constructieve feedback motiveert, stimuleert en versterkt onze onderlinge band.