Ce qui nous unit – Notre charte et nos valeurs. Les bons fondements de notre collaboration.
Charte & Valeurs
Notre charte
Schüller : Le foyer est notre inspiration, les valeurs communes sont notre motivation.
Typiquement Schüller
Nous fabriquons des cuisines pour la vie. C’est notre passion. Dans cette entreprise, le foyer est notre source d’inspiration, et les valeurs communes sont notre motivation. Les liens personnels que nous tissons au sein de l’entreprise, avec nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs, nos prestataires et nos clients nous sont très importants. Notre objectif est d’agir constamment, dans nos relations quotidiennes, en accord avec nos valeurs d’audace, de confiance, de responsabilité et de respect.
Le foyer : notre territoire et notre refuge
Un environnement rassurant, dans lequel on se sent en sécurité, comme dans un cocon. Des qualités dignes d’un refuge. Notre territoire, c’est Herrieden, en Franconie : un lieu très important auquel nous sommes étroitement liés. Liés à ses résidents, à nos collaborateurs, mais aussi à la nature et à la région.
Le foyer : notre source motrice à tous
Un objectif commun et une force motrice partagée suscitent un sentiment d’attachement et de la motivation. « Le foyer est notre inspiration, les valeurs communes sont notre force motrice » : notre devise est à la base de toutes nos actions, de celles de nos collaborateurs, de nos partenaires commerciaux, de nos fournisseurs et de nos prestataires de service. Ce lien est la base d’une collaboration fondée sur la confiance.
Le foyer : un lieu de bien-être personnel
Pour beaucoup, le foyer est un aspect essentiel de la vie. Lieu de rencontre au cœur des échanges et de la préparation des repas, la cuisine revêt une importance particulière. Nous sommes une source d’inspiration pour des cuisines de rêve personnalisées. Mais notre vaste gamme ne se limite pas à cela. Quel(le) que soit notre situation de vie ou notre logement, grâce à nos possibilités de planification continue des cuisines et des espaces de vie, nous mettons à disposition la solution adaptée à toutes les situations et franchissons une nouvelle étape pour faire du foyer un lieu de bien-être personnel.
Nos valeurs
C’est ainsi que nous travaillons jour après jour. C’est à cela que nous travaillons jour après jour. C’est pourquoi nous travaillons avec plaisir jour après jour.
Typiquement Schüller
Audace
– Nous sommes des décisionnaires audacieux.
Audace
– Nous sommes des décisionnaires audacieux.
Pour nous, l’audace, c’est avancer avec énergie et résolution.
Pour nous, l’audace est importante car elle nous permet d’avancer dans nos décisions quotidiennes et être acteurs de notre avenir.
Chez Schüller, nous aimons aller au-devant des défis et oser la nouveauté, quitte à sortir de notre zone de confort. Nous avons défini ensemble nos objectifs et les poursuivons proactivement, avec audace et par des actions concrètes. Nous le faisons en pleine conscience de ce que nous sommes et avec foi en notre créativité et notre pouvoir d’agir. S’il arrive une erreur, nous la saisissons comme une chance d’apprendre et de grandir, dans un objectif d’amélioration continue.
Confiance
– Nous attachons une grande importance aux partenariats reposants sur la confiance.
Confiance
– Nous attachons une grande importance aux partenariats reposants sur la confiance.
Fondement indispensable de toute relation sereine, la confiance est nécessaire pour une collaboration honnête et ouverte.
Pour nous, la confiance implique de pouvoir se reposer pleinement et sans préjugés les uns sur les autres en présumant des bonnes intentions de son interlocuteur.
Chez Schüller, cette confiance mutuelle passe par l’échange libre et ouvert d’informations et d’opinions. Attachés à l’écoute et à la patience, nous veillons à démontrer notre respect des opinions d’autrui, à comprendre nos interlocuteurs et à aborder librement même les sujets épineux. Ainsi, nos partenaires peuvent notamment être assurés que, chez nous, leurs informations sont traitées de manière confidentielle. Nous tenons à une confiance mutuelle et veillons au respect de nos engagements. Nous croyons que l’union fait la force de la collaboration humaine, et tenons à la renforcer par notre valeur de confiance.
Responsabilité
– Nous sommes des travailleurs d’équipe responsables.
Responsabilité
– Nous sommes des travailleurs d’équipe responsables.
Pour nous, la responsabilité consiste à agir avec éthique, dans un esprit de durabilité tourné vers l’avenir, à exercer notre activité tout en protégeant notre environnement et à favoriser, par notre comportement, un climat de confiance.
Pour nous, la responsabilité est importante car elle est le fondement du développement de notre entreprise familiale comme de nos collaborateurs, associés et sociétaires.
Nous assumons pleinement notre responsabilité. Nous nous sentons concernés et nous impliquons. Nous traitons des thématiques en profondeur et poursuivons des objectifs en sachant en assumer la responsabilité. Ce faisant, nous veillons à agir constamment avec soin, circonspection, prévoyance, et dans une solidarité caractéristique de l’unité selon Schüller.
Respect
– Nous veillons à entretenir un respect réciproque.
Respect
– Nous veillons à entretenir un respect réciproque.
Pour nous, le respect est une attitude positive que nous cultivons dans des rapports d’estime mutuelle.
Le respect est important car il est le fondement d’une collaboration constructive.
Fait de serviabilité, courtoisie, prévenance, justice et attention dans les relations les uns avec les autres, ce comportement nécessite un engagement quotidien. Pour y parvenir, il est essentiel de savoir se mettre à la place de l’autre. Le temps y joue notamment un rôle important et s’exprime dans la ponctualité et l’attention aux discussions en cours. L’expression d’opinions honnêtes et constructives motive, favorise et renforce le lien les uns avec les autres.
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